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<wml xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/vnd.wap.wml;charset=ISO-8859-1"/></head><card id="main" title="KAYWA"><p><big>finanzblog</big><br/>Finanzen, Verm&#xF6;gen, Geld, Beratung<br/></p><p><small>13.2.2006,&#xA0;08:38</small><br/><b><a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/ethik/glaenzender-stahl-rostiges-metall-und-ragusa.html">Gl&#xE4;nzender Stahl, rostiges Metall und Ragusa</a></b></p><p>Rostiges Metall und Ragusa haben ein &#xE4;hnliches Aussehen. Aber das Ansehen von <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.zol.ch/zo/detail.cfm?id=187125">Camille-Bloch</a> d&#xFC;rfte heute wesentlich h&#xF6;her sein, als das der <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.cash.ch/news/449/81169">Swissmetal</a>.<br/>
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Es gibt zwei Unternehmensgruppen in der Schweiz, die oft verwechselt werden. Die <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.swiss-steel.ch/">Swiss Steel</a>, hervorgegangen aus Von Roll Stahl und Von Moos, hat nichts mit den Arbeitsk&#xE4;mpfen zu tun - wie sollte sie auch, mit solchen Leits&#xE4;tzen aus einem Gesch&#xE4;ftsbericht:<br/>
&#xAB;Mit Stahl Werte schaffen&#xBB;<br/>
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Wir unternehmen unsererseits weiterhin alles, um Werte f&#xFC;r unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Kapitalgeber zu schaffen.&#xBB;<br/>
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&#xAB;Die Strukturen wurden wesentlich vereinfacht und die Mitarbeiter vermehrt in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen.&#xBB;<br/>
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&#xAB;Sie (die Mitarbeiter) wurden zu Mitunternehmern.&#xBB;<br/>
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&#xAB;Visionen brauchen eine stabile wirtschaftliche Basis - die haben wir geschaffen.&#xBB;
<a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.cash.ch/index.php?search=swiss+steel&#38;Id=7&#38;tk=6&#38;bs=Go">Swiss Steel</a> h&#xE4;tte man vor drei Jahren kaufen m&#xFC;ssen (von rund CHF 2 auf CHF 46). Sie hat auch nichts mit der stark abgespeckten heutigen <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.vonroll.ch/">Von Roll</a> zu tun.<br/>
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Hier nun einige Worte aus einer Pr&#xE4;sentation der <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.swissmetal.com/">Swissmetal</a> vom letzten Herbst vor deutschsprachigem Publikum:<br/>
... nach dem &#xAB;Table of Contents&#xBB; folgt ein 20 mal l&#xE4;ngerer &#xAB;Legal Disclaimer&#xBB;<br/>
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&#xAB;... Key Investment Considerations ... restructuring and repositioning ... high-end copper ...superior-quality, world-leading, high added-value ...High-Tech Products, High Margin Products, Intensive Competition Products ... cost reduction ... 50% less ...Refinancing - Restructuring - Repositioning ... Flexibilization of work hours ...&#xBB;<br/>
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&#xAB;Reduction of Capital Employed: Stock reduction Dornach ... Reconvillier&#xBB;
Vermutlich sind sie in Englisch nicht sattelunfest und haben beim letzten Satz einfach Capital und Stock weggelassen. Der Mitarbeiter wurde nie erw&#xE4;hnt. Es h&#xF6;rte sich an wie eine betriebswirtschaftliche Vorlesung. Das Personal geh&#xF6;rt zu den dispositiven Betriebsmitteln und kann demnach mit gen&#xFC;gend Geld besorgt werden. Ihre &#xDC;berlegungen verm&#xF6;gen aller h&#xF6;chstens betriebswirtschaftlich zu &#xFC;berzeugen und wenn man die Geschichte der <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.swissmetal.com/index.php?id=27&#38;L=1">Swissmetal</a> etwas kennt, erinnert man sich an einige bekannte Gegebenheiten.<br/>
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In heutiger Zeit l&#xE4;sst man Kapitel der Geschichte fallen. Die Stadt Solothurn wird nicht mehr erw&#xE4;hnt. Am Standort wo einst auch die Metall AG Solothurn handelte, war die alte Kulturfabrik Kofmehl. In der neuen <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.kofmehl.net/">Kulturfabrik Kofmehl</a>, war die vergangene sinnigerweise eine krasse Woche im <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.kofmehl.net/fabrikgefluester/">Fabrikgefl&#xFC;ster</a>.<br/>
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Hoffen wir f&#xFC;r <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.swissinfo.org/sde/swissinfo.html?siteSect=167&#38;sid=6459589&#38;cKey=1139676672000&#38;ticker=true">Reconvillier</a>, dass es keine krasse Woche gibt und Rolf Bloch, der noch wesentlich schlimmere Kapitel der Geschichte kennt, eine L&#xF6;sung finden wird.<br/>
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[<a href="http://finanzblog.kaywa.com/files/images/2006/2/30/mob228_1139822987.gif">bild</a>]<br/>
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... eine gewisse &#xC4;hnlichkeit zu einem <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/exturl/http/www.camillebloch.ch/control.php?&#38;topgroupname=3&#38;groupname=3.1">Ragusa</a> ist nicht abzusprechen. Aber rostiges Metall ist immer noch viel h&#xE4;rter als manche Nuss und lebt wesentlich l&#xE4;nger weiter, als ein mundender Schoggi-Riegel.&#xA0;</p><p><small><a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/ethik/glaenzender-stahl-rostiges-metall-und-ragusa.html">Kommentare</a>&#xA0;(0)
        <br/>Kategorie:&#xA0;<a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/ethik">04 Ethik &#x2013; Soziales - Religion</a><br/></small></p><p><a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/p250.html">&#xAB; zur&#xFC;ck</a>
	   	 &#xA0;|&#xA0;
	   	 <a href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/p248.html">weiter &#xBB;</a></p><p align="center"><br/>- KOMMENTAR VERFASSEN -</p><p><fieldset>Name<br/><input name="commentauthor" emptyok="true"/><br/>Email<br/><input name="commentauthoremail" emptyok="true"/><br/>Url<br/><input name="commentauthorurl" emptyok="true"/><br/>Kommentar<br/><input name="commentcontent" emptyok="true"/><br/></fieldset><br/><anchor><go href="http://finanzblog.kaywa.com/mobile/ethik/glaenzender-stahl-rostiges-metall-und-ragusa.html" method="post"><postfield name="ID" value="249"/><postfield name="action" value="moblog"/><postfield name="moblog[comments][comment_author]" value="&#36;commentauthor"/><postfield name="moblog[comments][comment_author_email]" value="&#36;commentauthoremail"/><postfield name="moblog[comments][comment_author_url]" value="&#36;commentauthorurl"/><postfield name="moblog[comments][comment_content]" value="&#36;commentcontent"/><postfield name="moblog[comments][comment_autobr]" value="on"/><postfield name="moblog[comments][_submit]" value="OK"/></go>OK</anchor><br/></p><p align="center">- NAVIGATION -</p><p><a href="/mobile">Weblog Home</a><br/><a href="/mobile/latestcomments">Letzte Kommentare</a><br/><a href="/mobile/all">Kategorien</a><br/><a href="/mobile/galleries">Galerien</a><br/><a href="/mobile/blogroll">Links</a><br/><a href="/mobile/archive">Archiv</a><br/><a href="#top">Nach oben</a><br/><a href="#bottom">Nach unten</a><br/><a href="/mobile/about">&#xDC;ber mich</a><br/></p><p align="center">- META-NAVIGATION -</p><p><a href="http://home.kaywa.com/mobile">Portalog Home</a><br/><a href="http://register.kaywa.com/mobile">Registrieren</a><br/><a href="http://help.kaywa.com/mobile">Hilfe</a><br/><a href="http://about.kaywa.com/mobile">Impressum</a><br/><a href="http://tos.kaywa.com/mobile">AGB</a><br/></p><p>&#xA9; 2004-2006 Kaywa AG. Alle Rechte vorbehalten.</p></card></wml>
